À l'école primaire Captain Webb, nous nous engageons à garantir l'égalité des chances pour tous les élèves, le personnel, les parents et les soignants, indépendamment de la race, du sexe, du handicap, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'origine socio-économique. Nous visons à développer une culture d'inclusion et de diversité dans laquelle tous ceux qui sont liés à l'école se sentent fiers de leur identité et de leur capacité à participer pleinement à la vie de l'école.

Nous luttons contre la discrimination par la promotion positive de l'égalité, en remettant en cause l'intimidation et les stéréotypes et en créant un environnement où il y a du respect pour tous.

À l'école primaire Captain Webb, nous pensons que la diversité est une force qui doit être respectée et célébrée par tous ceux qui apprennent, enseignent et nous rendent visite.

Égalité dans l'enseignement et l'apprentissage :

Nous offrons à tous nos élèves la possibilité de réussir et d'atteindre le plus haut niveau de réalisation personnelle. Nous le faisons en :

• Assurer l'égalité d'accès pour tous les élèves et les préparer à vivre dans une société diversifiée.

• Promouvoir des attitudes et des valeurs qui remettent en cause tout comportement ou préjugé discriminatoire

• Offrir aux élèves la possibilité d'apprécier leur propre culture et de célébrer la diversité des autres cultures

• Chercher à impliquer tous les parents dans le soutien à l'éducation de leur enfant

• Utiliser des approches pédagogiques adaptées à l'ensemble de la population scolaire, inclusives et représentatives de nos élèves.

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Égalité dans les admissions et les exclusions

Nos modalités d'admission sont justes et transparentes et ne font aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, la religion, les croyances, le handicap et/ou le milieu socio-économique.

Égalité des chances pour le personnel

Toutes les nominations et promotions du personnel se font sur la base du mérite et de l'aptitude et dans le respect de la loi.

L'école a une politique d'égalité distincte qui est examinée par les hauts dirigeants. Veuillez lire ceci pour plus de détails si vous le souhaitez.